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江濱完成后備干部公開補選

     為進(jìn)一步加強后備干部隊伍建設(shè),儲備優(yōu)秀管理人才, 6月份公司啟動后備干部補選工作。 本著“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、公開擇優(yōu)、注重實績”的原則,20名職工通過部門推薦參加綜合素質(zhì)測評,經(jīng)筆試答題、公開演講、面試答辯、組織考察及表決公示等多個環(huán)節(jié),最終確定后備干部7名。

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