熟妇人妻中文字幕无码老熟妇,中文字幕乱码久久午夜,亚洲日韩一区二区,国产在线看片免费观看

集團(tuán)動(dòng)態(tài)

集團(tuán)公司召開工作務(wù)虛會(huì)

時(shí)間: 2021-12-30 16:15:47

12月27日至29日,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子分別到下屬7家公司召開務(wù)虛會(huì),分析研判形勢(shì),謀劃新一年思路,努力在新一年的起點(diǎn)上跑出更好成績(jī)。集團(tuán)機(jī)關(guān)部室負(fù)責(zé)人,下屬各公司集團(tuán)管理干部及中層正職干部參加。務(wù)虛會(huì)上,各公司主要負(fù)責(zé)人專題匯報(bào)2021年工作亮點(diǎn)、存在困難,聚焦集團(tuán)發(fā)展中的重點(diǎn)難點(diǎn),重點(diǎn)圍繞保障水平有新提升、服務(wù)水平有新提升、經(jīng)營(yíng)水平有新提升、發(fā)展水平有新提升、治理水平有新提升的“五個(gè)目標(biāo)”和改革賦能、數(shù)字賦能、創(chuàng)新賦能、黨建賦能等“四個(gè)路徑”,暢談新一年工作思路。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子通過(guò)點(diǎn)問(wèn)題、拎重點(diǎn)、理思路,與大家交流思想看法,共同把脈發(fā)展。會(huì)議要求,要全面分析當(dāng)前形勢(shì),科學(xué)謀劃新一年重點(diǎn)工作,并將會(huì)議精神吸收到集團(tuán)年度工作報(bào)告中,進(jìn)而轉(zhuǎn)化為務(wù)實(shí)行動(dòng)。會(huì)議分別對(duì)下屬各單位2022年工作指出了具體目標(biāo)路徑。柯橋供水公司:● 要把提升供水保障水平作為基礎(chǔ)性工作來(lái)抓● 要把提升供水服務(wù)水平作為供水生命線來(lái)抓● 要把提升經(jīng)營(yíng)水平作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的工作來(lái)抓● 要把提升企業(yè)發(fā)展水平作為一流縣級(jí)水司追求來(lái)抓● 要把提升公司治理水平作為根本性工作來(lái)抓濱海供水公司:●要把數(shù)字水務(wù)應(yīng)用作為破解經(jīng)營(yíng)管理瓶頸的重要舉措● 要把阿丁服務(wù)隊(duì)升級(jí)打造作為破解服務(wù)瓶頸的重要手段● 要把改革創(chuàng)新作為破解公司發(fā)展瓶頸的重要路徑● 要把黨建引領(lǐng)作為公司可持續(xù)發(fā)展的重要保障柯橋排水公司:● 要把高效協(xié)同作為保障民生的重要手段● 要把提質(zhì)增效作為農(nóng)村生活污水運(yùn)維柯橋品牌的追求● 要把數(shù)字化改革作為提升服務(wù)水平的舉措● 要把改革創(chuàng)新作為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的路徑●要把公司治理規(guī)范化作為公司永續(xù)發(fā)展的根本保證江濱水處理公司:● 要聚力項(xiàng)目建設(shè),確保城區(qū)整合集聚印染企業(yè)配套項(xiàng)目按計(jì)劃投運(yùn)● 要聚力改革創(chuàng)新,確保企業(yè)管理再上新臺(tái)階● 要聚力智慧江濱建設(shè),確保污水處理系統(tǒng)運(yùn)行更可控● 要聚力服務(wù)提升,實(shí)現(xiàn)公司與印染企業(yè)雙贏● 要聚力黨建引領(lǐng),確保企業(yè)可持續(xù)發(fā)展紹興水處理公司:● 要?jiǎng)?chuàng)新賦能,確保技術(shù)、管理、理念、工藝始終處于新的狀態(tài)● 要數(shù)字賦能,確保智慧系統(tǒng)始終處于在線狀態(tài)● 要改革賦能,確保業(yè)務(wù)領(lǐng)域始終處于變的狀態(tài)● 要黨建賦能,確保內(nèi)部治理、隊(duì)伍建設(shè)、安全生產(chǎn)始終處于嚴(yán)的狀態(tài)環(huán)境技術(shù)服務(wù)公司:● 要始終把水質(zhì)檢測(cè)服務(wù)保障放在首位● 要始終把安全生產(chǎn)放在所有工作前面● 要始終把員工檢測(cè)能力和素質(zhì)提升置于戰(zhàn)略高度● 要始終把黨的建設(shè)放在突出重要位置藍(lán)天環(huán)保公司:● 要把保障污水處理企業(yè)藥劑供應(yīng)作為首要任務(wù)● 要把外部市場(chǎng)拓展作為重要工作目標(biāo)● 要把安全生產(chǎn)放在工作重中之重● 要把強(qiáng)化內(nèi)部管理作為提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平的重要舉措

国产不卡久久精品影院| 国产成人久久精品激情| 精品久久亚洲中文无码| 国产无套乱子伦精彩是白视频| 欧美最猛黑人xxxxx猛交| 亚洲欧洲日韩综合久久| 亚洲人禽杂交av片久久| 亚洲国语自产一区第二页| 制服丝袜av无码专区完整版| 久久99精品久久久久久婷婷2021 | 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 五月丁香激激情亚洲综合| 对白脏话肉麻粗话av | 一本色道久久综合亚洲精品| 老司机久久99久久精品播放免费| 亚洲美女高清无水av| 久久久www成人免费精品| 日韩人妻无码制服丝袜视频| 国产精品综合一区二区三区| 怡春院国产精品视频| 久久国产精品福利一区二区三区 | 日韩国产丝袜人妻一二区| 99久久无码一区人妻a片蜜| 四库影院永久国产精品地址| 国产精品爽爽va吃奶在线观看| 国产又黄又潮娇喘视频在线观看 | 精品国产一区二区三区久久影院| 日本大香伊一区二区三区| 怡红院精品久久久久久久高清 | 一本色道无码道dvd在线观看| 玩弄人妻少妇500系列视频| 无码精品日韩中文字幕| 亚洲人成网站在线播放影院在线| 欧美性猛交xxxx乱大交极品| 美女扒开奶罩露出奶头视频网站| 西欧free性满足hd| 国色天香在线视频www| 亚洲国产欧美在线观看片| 亚洲啪啪综合av一区 | 色情久久久av熟女人妻网站| 亚洲熟女乱色综合亚洲小说|